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C贸mo se despide a un barco

Si el barco es extranjero, asimismo es pr谩ctica mandarle, adem谩s de esto, un mensaje de despedida por radio o se帽ales 贸pticas que tenga dentro una demostraci贸n de cari帽o y buenos deseos, quiz谩s con gusto marinero, como 芦largo viento y mar de popa禄.

Como saben, llevo tiempo estudiando en Derecho En todo el mundo del Trabajo, primordialmente cuestiones de jurisdicci贸n y la ley aplicable en el contrato de trabajo en el momento en que hay elementos de extranjer铆a. Es un tema complejo, atrayente y poco a poco m谩s preciso de entender, dada la internacionalizaci贸n de las relaciones laborales.

脷ltimamente me encontr茅 con una sentencia del Tribunal Supremo de 19 de noviembre de 2019 rec 2822/2017 donde se discute si un capit谩n de barco, domiciliado en Palma de Mallorca, de nacionalidad de holanda, que presta servicios en una embarcaci贸n situada en Mallorca a una compa帽铆a domiciliada en Guernsey (due帽a de la embarcaci贸n) puede demandar en Espa帽a por su despido.

Efecto evolutivo

Lo primero es saber cu谩l es el efecto evolutivo de la h茅lice. Llamamos efecto evolutivo al movimiento que predomina en un barco a lo largo de la maniobra. O sea, si en el momento en que un barco est谩 explorando se da un giro el tim贸n a babor, su movimiento va a caer de proa a babor y va a caer de popa a estribor. El barco evoluciona a puerto.

Este efecto evolutivo se estudia en la curva evolutiva, que es la estela de un buque desde una situaci贸n inicial estacionaria y sin salida, para m谩s tarde comenzar la maniobra con todo el tim贸n a un lado y el c铆rculo en el que virar谩 de manera permanente con el tim贸n a la banda si no se cambia por fuerzas ajenas.

El poder del capit谩n

No obstante, quien mucho m谩s refulgente y gr谩ficamente justifica tal cuenta como prominente dirigente del capit谩n de un barco es el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sal贸n de lo Popular , Sentencia 4405/2015 de 17 de julio de 2015, Rec. 1830/2015, que, citando a un prior del Pa铆s Vasco de 26 de abril de 1994, afirma lo siguiente:

芦El Capit谩n de nav铆o vino predicando que 芦de proa a popa, babor a estribor y de quilla al m谩ximo es la m谩xima autoridad tras Dios鈥 y su ejercicio es poco coincidente con su coparticipaci贸n: el capit谩n manda y el resto obedecen o encaran las secuelas.

Casos casuales o de fuerza mayor que impidan por un tiempo su ejecuci贸n. Y estos elementos son asimismo conceptos jur铆dicos que est谩n realmente bien establecidos.

Fuerza mayor o caso fortuito, que son hechos imprevisibles y tambi茅n irreprimibles, esto es, son intempestivos, inusuales, sorpresivos y tambi茅n invi谩bles de eludir. Son hechos inevitables que sobrepasan cualquier poder o aptitud de acci贸n del empleador o de los trabajadores. En el contrato de trabajo, se genera en el momento en que existe imposibilidad material para el ejercicio de cierta actividad.

Ejemplos de esto son los catastrofes naturales o un acto de autoridad por la parte de un funcionario p煤blico.

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